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Economia e Negócios

Licença-nojo: como o RH deve agir em momentos delicados?

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Tatiana Romero

São 10h da manhã e um colaborador envia uma mensagem urgente ao gestor: um familiar acabou de falecer e ele precisa deixar o trabalho imediatamente.

Esta matéria foi publicada por Ticket. O Lista de Publishers não reproduz o conteúdo — a leitura na íntegra é no portal de origem.

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