Por que vale a pena oferecer fretado para os funcionários?
As empresas devem ajudar seus trabalhadores no deslocamento até o trabalho, conforme a Lei n.º 7.418, de 1985. Nesse cenário, é comum oferecer o vale-transporte.
Segundo o último Censo, divulgado em 2025 pelo IBGE, mais de 71,4% das pessoas trabalham fora de casa. Em média, a maioria gasta de seis minutos a meia hora de deslocamento, mas 1,3 milhão de pessoas levam mais de duas…
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Com as mudanças nos modelos de trabalho desde a pandemia, conhecer os benefícios para trabalho híbrido deixou de ser um mero diferencial competitivo para as companhias e tornou-se indispensável, especialmente como…
Você gasta horas valiosas da sua jornada de trabalho reunindo dados espalhados pelos arquivos internos? Na era da transformação digital, nada rouba mais tempo do que o excesso de atividades manuais.
O artigo n.º 462 da CLT determina que as empresas só podem descontar dos salários dos colaboradores os valores decorrentes de adiantamentos, acordos coletivos e situações previstas em lei.
Para 68% dos profissionais de RH entrevistados pela Robert Half, o maior desafio da gestão é equilibrar os gastos em auxílios com o orçamento disponível.
A digitalização do RH é um passo fundamental para a evolução e construção de um diferencial competitivo das empresas na atualidade.
Pré-conferências em Cotia deram voz a crianças e adolescentes, que apresentaram demandas sobre direitos, educação, saúde e lazer.
Pensamento crítico, educação, vínculos, leitura e literatura aparecem como caminhos para preservar capacidades humanas diante do avanço da inteligência artificial.
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Musculação ganha protagonismo, enquanto força, mobilidade e condicionamento passam a valer mais do que o peso indicado pela balança.
Uma vez por semana mandamos o que mudou na base — veículos novos, movimentos de audiência e o que a medição começou a mostrar.